ПОДЕЛИТЬСЯ

Приближается День святого Валентина. Среди ваших коллег наверняка найдутся скептики, которые будут противиться проведению корпоративной вечеринки по этому поводу. Во-первых, праздник иностранный, который чужд нашей культуре, и отмечать его могут только 14-летние девчонки. Во-вторых, даже если его и стоит отмечать, то делать это нужно в узком кругу влюбленных.

С определенной точки зрения эти утверждения верны, но есть масса аргументов в пользу «валентиновской» вечеринки на работе. Корпоратив на 14 февраля может дать тебе несколько возможностей:

  1. Возможность «откосить» от работы.

Если тебе надоело проводить время на совещаниях, разбирать отчеты и заниматься ежедневной рутиной, то День святого Валентина – отличный повод избежать своей работы. Точнее, сменить на время вид деятельности. Пока идет подготовка к празднованию, ты можешь заняться вырезанием сердечек, заняться покупками к застолью или рисованием плаката. При этом ты совсем не будешь выглядеть бездельницей, а получишь звание «организатор мероприятий». Поэтому смело бери на себя обязанности по подготовке к вечеринке и оставь основную работу на некоторое время.

  1. Найти свою половинку.

Конечно, служебные романы, не самое лучшее решение. Но если у тебя других отношений завязать не получается, то романтичная корпоративная вечеринка – отличная возможность провести праздник не с котом, а с живым человеком. В твоем коллективе наверняка найдется достойная кандидатура, с которой ты можешь провести хотя бы один приятный вечер. Обстановка как раз подходит для близкого знакомства: в воздухе царит любовь, немного алкоголя и музыка.

  1. Вкусно поесть и выпить.

Если ты подходишь к празднику всех влюбленных скептически, то можно использовать возможность получить удовольствие не от красных сердечек и горящих свечек, а от вкусных блюд и напитков. Конечно, можно собрать деньги в коллективе на праздничный стол, но гораздо приятнее, когда оплачивает ваше развлечение компания. Ты думаешь, что начальство будет непросто убедить в нужности такого мероприятия? Тогда приводи весомые аргументы!

Доводы для начальства о необходимости корпоративной вечеринки:

  1. Праздник нужен, чтобы повысить мотивацию!

Ты должна убедить свое начальство в том, что затянувшаяся зима с ее морозами плохо влияет на трудоспособность коллектива. Его охватывает глубокая депрессия, поэтому нужны положительные эмоции. Откуда их взять? Конечно, ты уже все придумала – скоро День святого Валентина!

  1. Укрепляем командный дух.

Совсем недавно в вашей компании прошла череда сокращений, что привело к невозможной обстановке: между сотрудниками не осталось и следа дружбы. Поэтому нужно срочно что-то предпринять и подружить коллег. Что может быть лучше вечеринки с едой и алкоголем? А ты совершенно бескорыстно готова приложить все усилия, чтобы вернуть коллективу былую дружбу. От начальства нужны деньги только на напитки, еду и на сердечки.

  1. Переводим дух от кризиса.

Коллектив после сокращений уменьшился, работы осталось много, потому всем приходится вкалывать вдвойне. Поэтому пора коллективу дать передышку, иначе выдохшиеся сотрудники не принесут много пользы организации. 23 февраля – праздник для мужчин, 8 марта – только для женщин, а коллективу нужно отдохнуть вместе! А до Пасхи в таком интенсивном темпе невозможно дожить. Поэтому 14 февраля – единственная возможность коллектива перевести дух в сложных условиях.

Какой из этих аргументов станет для твоего начальника самым подходящим, решать тебе. Будь убедительна и артистична, тогда твое начальство наверняка профинансирует проведение праздничного мероприятия на День святого Валентина.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

Comments are closed.